推动问责，推动进步

我们承诺每年都做得更好

我们最新的年度报告旨在提供透明度、责任感以及对我们的业务战略、成就和未来展望的洞察

作为一家企业，我们有责任对自己的行为负责，并且我们非常重视这一责任。这些责任贯穿于我们四大核心价值观中的三大核心价值观：引领可持续发展、培养员工才能、尊重多元化与团队合作、履行每一项承诺。

我们致力于将可持续、道德和良好行为的最高标准深深植根于我们的文化、行为和实践之中。这意味着我们能够而且必须不断进步。年复一年！

今年，我们通过在多个生产基地改用可再生能源，显著减少了范围一和范围二的排放。在中国和捷克共和国，我们的现场太阳能发电厂供应可再生能源，数十年来持续降低设施运行成本。

仅这些变化一项就使 2024 年的排放量减少了 3,778.77 吨二氧化碳当量，其中可再生能源占我们总电力使用量的 48%，高于 2023 年 12 月的 18%。

我们的《行为准则》明确规定了我们对现代奴隶制（包括强迫劳动、人口贩运和童工）的零容忍态度。我们已经识别出企业内部的潜在风险，并建立了有效的体系。

我们确保我们的业务或供应链中不存在现代奴隶制或童工现象。2024年，我们所有运营部门均未记录任何违反现代奴隶制、人权或腐败的行为。

以2021年为基准减少温室气体排放量

采购员工接受《供应商行为准则》培训

2024年底可再生电力使用量

深入了解我们的可持续发展历程、业务绩效以及对道德实践的承诺。我们全面的年度回顾清晰地展现了我们的成就和未来目标。

我们设施的可再生电力

仅这些变化一项就使 2024 年的排放量减少了 3,778.77 吨二氧化碳当量，其中可再生能源占我们总电力使用量的 48%，高于 2023 年 12 月的 18%。

引领现代奴隶制、腐败和人权

我们确保我们的业务或供应链中不存在现代奴隶制或童工现象。2024年，我们所有运营部门均未记录任何违反现代奴隶制、人权或腐败的行为。